航天三江火箭公司自主研發(fā)的“鳴鳳”一號(hào)液氧甲烷發(fā)動(dòng)機(jī)順利通過新一輪熱試車考核，單次試車時(shí)間200s；紅陽船艇公司研制生產(chǎn)的100艘清潔能源畫舫船，成為雄安新區(qū)白洋淀景區(qū)“水上巴士”的主力；5家單位順利通過國家企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)……在這夢想啟航的春天里，航天三江“開門紅”喜訊不斷。一季度，面對繁重的任務(wù)，航天三江干部職工鼓足干勁，瞄準(zhǔn)加速建設(shè)國內(nèi)一流運(yùn)載技術(shù)研究院目標(biāo)，開啟奮進(jìn)新征程。
一張藍(lán)圖繪到底，接續(xù)奮斗開新局
2022年，是我國開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的重要一年，也是航天三江建設(shè)國內(nèi)一流運(yùn)載技術(shù)研究院的關(guān)鍵一年?！笆奈濉睂?shí)現(xiàn)良好開局后，面對新的答卷，如何篤行不怠、創(chuàng)出新業(yè)績？航天三江聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，下好“先手棋”，確?？烊艘徊?。在2022年工作會(huì)議上，航天三江深刻分析了目前發(fā)展面臨的形勢任務(wù)。緊盯重點(diǎn)工作和領(lǐng)域，一系列工作部署為新春“賽跑”指明方向。1月10日, 航天防務(wù)產(chǎn)業(yè)成本工程推進(jìn)會(huì)回顧總結(jié)過去的成效與不足，開啟三年行動(dòng)，強(qiáng)調(diào)樹立低成本設(shè)計(jì)思想、強(qiáng)化全員低成本意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)全員全鏈條成本工程。不久前，數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)的綱領(lǐng)性文件《數(shù)字三江“十四五”建設(shè)規(guī)劃》正式發(fā)布。未來，數(shù)字三江將成為推進(jìn)航天三江新業(yè)態(tài)形成，促進(jìn)科研生產(chǎn)和經(jīng)營方式變革，賦能高質(zhì)量發(fā)展的重要載體、平臺(tái)和抓手。
質(zhì)量是政治、質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益。航天三江“十四五”質(zhì)量工作按照“一年抓基礎(chǔ)，兩年健規(guī)范，三年提效能，四年興文化，五年轉(zhuǎn)方式”的總體安排，把2022年確定為“健全規(guī)范年”。聚焦“提高火箭質(zhì)量可靠性，提高發(fā)射任務(wù)成功率”，年初快舟一號(hào)甲運(yùn)載火箭兩總系統(tǒng)以“轉(zhuǎn)思想 改作風(fēng) 強(qiáng)技術(shù) 提質(zhì)量”為主題，召開民主生活會(huì)，刀刃向內(nèi)、動(dòng)真碰硬。3月，專題部署會(huì)對快舟系列運(yùn)載火箭可靠性全面提升工作進(jìn)行再要求。3.22航天質(zhì)量日活動(dòng)期間，典型案例學(xué)習(xí)、工裝大賽、采購人員演講比賽等多種特色活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量基礎(chǔ)管理，落實(shí)質(zhì)量制勝戰(zhàn)略，“人人質(zhì)量一百分”的文化氛圍不斷濃厚。
“再增認(rèn)識(shí)、再緊思想、再提要求、再強(qiáng)措施。要堅(jiān)決扛住此次疫情大考?！痹谛鹿诜窝滓咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組2022年第一次會(huì)議上，航天三江黨委書記、董事長馮杰鴻在講話中強(qiáng)調(diào)。當(dāng)前疫情防控形勢復(fù)雜多變，航天三江兩級(jí)防疫指揮體系始終保持24小時(shí)激活狀態(tài)，做到科學(xué)精準(zhǔn)防控，通過創(chuàng)新方式，對重點(diǎn)人員實(shí)施特殊管控要求，保障科研生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序開展。今年以來，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已根據(jù)最新情況，及時(shí)調(diào)整并下發(fā)了7個(gè)通告。
航天科工安全生產(chǎn)工作會(huì)召開后，航天三江第一時(shí)間組織動(dòng)員部署，按照“不遺漏任何一個(gè)單位、工作場所和業(yè)務(wù)領(lǐng)域”的工作要求，自3月24日以來，全線上下開展安全隱患大排查大整治工作。截至目前，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)檢查159次，完成28個(gè)重大危險(xiǎn)源、5個(gè)10人以上危險(xiǎn)作業(yè)場所、261個(gè)各級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)等重點(diǎn)場所部位的全面排查。
一季度，航天三江主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持平穩(wěn)增長，營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)116億元，凈利潤8億元，各單位新合作、新訂單好消息不斷：萬山公司簽訂近兩千萬元自行式模塊運(yùn)輸車合同，南京晨光公司金智院中標(biāo)1868萬元智能環(huán)境試驗(yàn)裝備項(xiàng)目，楚航公司簽訂逾千萬元消防工程項(xiàng)目合同……
跑出“加速度”，奮戰(zhàn)向未來
2022年的發(fā)展賽道，壓力依然存在，如何穩(wěn)得住、進(jìn)得好、行得遠(yuǎn)？起步要提速，開局要爭先。航天三江黨委一開年就提出“樹立三種導(dǎo)向、提升三種能力、實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保”的工作目標(biāo)，明確新一年的任務(wù)清單，打響“發(fā)令槍”，號(hào)召全體干部職工開創(chuàng)“九新”局面，加緊推動(dòng)“十四五”規(guī)劃任務(wù)落實(shí)。
干部職工聞令而動(dòng)，搶時(shí)間、爭機(jī)遇，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)力量。利用多種形式學(xué)習(xí)宣貫黨的十九屆六中全會(huì)精神，航天三江黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，并在集團(tuán)公司分別作現(xiàn)場發(fā)言和書面交流，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子全部完成六中全會(huì)精神專題黨課講授。組織開展六中全會(huì)精神理論知識(shí)線上考試，9802名黨員干部職工參加考試，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，四部加強(qiáng)對新職工思想引領(lǐng)，為新入職職工選聘69名思想導(dǎo)師，與專業(yè)導(dǎo)師構(gòu)成“雙導(dǎo)師制”，加速總體人才成長。紅林公司全體班子成員帶頭深入車間講授形勢任務(wù)教育黨課，開展“跑出加速度，干出新精彩”現(xiàn)場動(dòng)員。
沙石飛揚(yáng)的戈壁，九部某型號(hào)試驗(yàn)正在進(jìn)行，地面隊(duì)伍在零下二十度的戈壁里啃著干糧充饑，機(jī)上操作人員則伴隨著飛機(jī)的轟鳴聲，在操作空閑時(shí)，吃一片馕就著吸一口氧，忍著身體的不適，只為來之不易的勝利。寒風(fēng)凜冽的內(nèi)蒙古黑岱溝露天煤礦，重工公司駐礦區(qū)的服務(wù)保障和無人駕駛試驗(yàn)隊(duì)員長期堅(jiān)守礦區(qū)一線，克服困難、吃苦耐勞，全力保障363噸無人駕駛礦卡裝配……在各條戰(zhàn)線上，大家都在奮力跑好自己這一棒，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“團(tuán)結(jié)爭氣、艱苦創(chuàng)業(yè)、求實(shí)自強(qiáng)、改革創(chuàng)新”的三江精神。
時(shí)不我待、只爭朝夕，面對挑戰(zhàn)，航天三江以奮勇爭先的姿態(tài)不斷刷新“戰(zhàn)績”，一條條振奮人心的消息陸續(xù)傳來：5家單位獲評(píng)湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)稱號(hào)；湖北高新百強(qiáng)，航天三江四席；作為省11家單位之一，成功入選湖北科技領(lǐng)軍企業(yè)培育計(jì)劃……
新時(shí)代呼喚新作為，新征程勇?lián)率姑?。一季度“開門紅”為全年工作完成夯實(shí)了基礎(chǔ)，航天三江將進(jìn)一步弘揚(yáng)偉大建黨精神，固根基、揚(yáng)優(yōu)勢，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提能力，加速建設(shè)國內(nèi)一流運(yùn)載技術(shù)研究院，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（文/吳冰玉）
