今年9月是第45個全國“質(zhì)量月”，六院“質(zhì)量月”活動主題是“履行強軍首責(zé) 創(chuàng)造質(zhì)量價值 助力高質(zhì)量發(fā)展”。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推進落實集團公司質(zhì)量制勝戰(zhàn)略、航天防務(wù)標準化戰(zhàn)略，牢固樹立“追求全員‘零缺陷’，實現(xiàn)工作無差錯”質(zhì)量理念，六院現(xiàn)全面啟動2022年“質(zhì)量月”活動。
按照六院“零缺陷”質(zhì)量文化建設(shè)方案，讓我們一起看看六院2022年“質(zhì)量月”活動有哪些吧！
創(chuàng)新方式方法 營造濃厚氛圍
圍繞“質(zhì)量月”活動主題，六院深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于質(zhì)量工作的重要論述，貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)質(zhì)量強國、航天強國的決策部署，全面落實上級關(guān)于質(zhì)量建設(shè)的相關(guān)工作要求，落實集團公司戰(zhàn)略管理委員會第十四次會議精神，進一步加強質(zhì)量制勝戰(zhàn)略推進實施。
以展板、宣傳冊、標語、短視頻等媒介形式進一步宣傳集團公司、六院質(zhì)量文化，大力弘揚“誠信為本、優(yōu)質(zhì)為榮”的質(zhì)量道德觀和“嚴慎細實”的工作作風(fēng)。
鼓勵廣大職工在崗創(chuàng)新、在崗建功，以“改進質(zhì)量”為主題，開展小創(chuàng)造、小革新、QC創(chuàng)新創(chuàng)效等特色活動，提升職工創(chuàng)新的積極性和主動性。
強化知識學(xué)習(xí) 促進人才培養(yǎng)
利用“航天云課堂”、班組園地等平臺開展“零缺陷”質(zhì)量意識培訓(xùn)和質(zhì)量文化傳播，做好質(zhì)量文化進基層、入一線活動，牢固樹立全員“零缺陷”管理理念，嚴格自我工作標準，聚焦各自關(guān)鍵業(yè)務(wù)，精準掌握業(yè)務(wù)流程，提升工作效率，形成“一次把事情做對，一次把事情做好”的職業(yè)素養(yǎng)，不斷提高六院質(zhì)量執(zhí)行力。
開展質(zhì)量知識競賽，通過競賽的形式，促進全員樹立正確的質(zhì)量價值觀、掌握崗位質(zhì)量知識，培育六院“人人學(xué)習(xí)質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量”的氛圍。
為提高產(chǎn)品質(zhì)量管控水平，開展可靠性工程師能力提升培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)人員對技術(shù)風(fēng)險及可靠性相關(guān)知識的理解和應(yīng)用水平。各級組織開展質(zhì)量案例、故障啟示錄警示教育、質(zhì)量意識教育。各級策劃“一月一講（案例）”、專題培訓(xùn)、班組培訓(xùn)等活動，結(jié)合實際案例，舉一反三，提升人員質(zhì)量意識與業(yè)務(wù)技能。
推進質(zhì)量誠信文化建設(shè) 提升全員質(zhì)量素養(yǎng)
組織建立質(zhì)量誠信管理機制。探索并實施對各單位、各級各類人員質(zhì)量信用評價、質(zhì)量誠信管理體系等機制建設(shè)工作。
結(jié)合集團公司、六院兩級質(zhì)量管理體系成熟度現(xiàn)場評估，組織各單位對現(xiàn)場評估發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，對各單位整改措施及舉一反三的落實情況進行驗收，達到以評促改、以評促建的目的。
六院要求，院屬各單位應(yīng)結(jié)合本單位實際，分解六院“質(zhì)量月”活動工作策劃，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，制定本單位“質(zhì)量月”活動工作計劃，注重職工的活動參與度，確?；顒尤〉脤嵭?，為六院順利完成全年科研生產(chǎn)任務(wù)奠定質(zhì)量基礎(chǔ)。
