1月17日，航天信息股份有限公司在京召開2023年工作會議。航天信息領導班子成員、資深專務、總助級領導、本部部門（機構）領導、分子公司班子成員及相關人員在航天信息主會場和各視頻分會場參加會議。會議由航天信息黨委副書記、總經理陳榮興主持。
會議現場
會上，航天信息黨委書記、董事長馬天暉作題為《深入學習貫徹黨的二十大精神 堅持改革創(chuàng)新 迎難而上 團結一致 為成為世界一流的信息技術集團不懈奮斗》的工作報告。報告指出，2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年，黨的二十大勝利召開，描繪了全面建設社會主義現代化國家的宏偉藍圖。航天信息黨委以學習宣貫黨的二十大精神為主線，在集團公司黨組堅強領導下，團結帶領全體干部員工，迎難而上、砥礪前行，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，公司連續(xù)兩年獲評國資委標桿“科改示范企業(yè)”，獲評國資委“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”。航天信息在連續(xù)三年獲評集團公司經營業(yè)績考核“優(yōu)秀”基礎上，2022年繼續(xù)獲評經營業(yè)績考核“優(yōu)秀”，并獲評2019-2021年任期經營業(yè)績考核“優(yōu)秀”。連續(xù)三年獲評黨建考核“優(yōu)秀”，領導班子獲評2019-2021任期綜合考核“優(yōu)秀”。
2022年成績的取得，是習近平新時代中國特色社會主義思想指導的結果，是集團公司黨組正確領導的結果，是航天信息董事會、黨委和經營班子勇于擔當、真抓實干的結果，是各級黨組織和全體干部員工勠力同心、艱苦奮斗的結果，成績殊為不易，值得倍加珍惜。
會議深刻分析航天信息發(fā)展面臨的形勢，指出公司總體發(fā)展態(tài)勢良好，有基礎、有條件、有能力取得新的發(fā)展成績。當前，即將進入向成為世界一流的信息技術集團奮斗目標進軍的發(fā)展新階段，必須堅持正確的全局觀、發(fā)展觀，做到臨危不亂、危中尋機、開拓進取、開辟新局，要努力把黨的二十大精神轉化為推動高質量發(fā)展的生動實踐。
會議指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，做好今年經營發(fā)展工作，對于順利實現“十四五”既定目標至關重要。航天信息要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和中央經濟工作會議精神，按照集團公司2023年黨組一號文件和工作會精神，以及航天信息黨委一號文件部署，堅持穩(wěn)中求進，更加突出高質量發(fā)展首要任務，聚焦信息技術主業(yè)，踐行“一二三五八”發(fā)展思路，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，增強企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，全面實現年度工作目標任務，為加快建設成為世界一流的信息技術集團不懈奮斗。
會議指出，航天信息2023年的奮斗目標為“1124”，即——“一個確保”：確保完成集團公司和董事會下達的經營目標和重點任務；“一個引領”：以新戰(zhàn)略為引領，加快推動重大創(chuàng)新工程落地實施，確保高質量發(fā)展取得新成效；“兩個堅持”：堅持協同化發(fā)展，堅持產業(yè)化發(fā)展，實現航天信息整體利益最大化；“四個深化”：深化科技創(chuàng)新引領穩(wěn)增長，深化產業(yè)結構調整推動穩(wěn)增長，深化改革創(chuàng)新助力穩(wěn)增長，深化人才強企賦能穩(wěn)增長。
圍繞年度總體要求和奮斗目標，馬天暉強調，要全力抓好十個方面的重點工作：一是深入學習貫徹黨的二十大精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；二是堅持以高質量發(fā)展為主題，將聚焦新戰(zhàn)略、打造新航信推向深入；三是接續(xù)推進“科改示范行動”深化擴圍，不斷以改革創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展動力；四是強化統(tǒng)籌協同，打造科技創(chuàng)新強大合力；五是加快構建適應數字經濟時代的市場營銷體系，提高數字化營銷能力；六是提升資本運作能力，做好上市公司質量提升專項工作；七是持續(xù)加強隊伍建設，釋放人才強企活力；八是強化風險合規(guī)管理，提升經營管理水平；九是堅決統(tǒng)籌發(fā)展和安全，守穩(wěn)守好大安全工作紅線底線；十是堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。同時，她對各級領導干部提出“講政治、有擔當；強本領、善斗爭；知敬畏、守底線”的十八字工作要求。
大會傳達了集團公司2023年工作會精神，馬天暉向現場參會代表頒發(fā)2023年度黨建工作、黨風廉政建設及安全責任書。
頒發(fā)2023年度黨建工作、黨風廉政建設及安全責任書
陳榮興作會議總結，并就貫徹落實會議精神，做好2023年生產經營工作，提出兩點要求：一要認真學習領會會議精神，切實抓好貫徹落實，全面完成年度目標任務；二要緊緊圍繞年度工作目標，從政策變化、市場容量、改革舉措、運營保障等方面抓好任務分解。
