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【以學(xué)促干 決戰(zhàn)決勝】二院:勠力同心 誓奪全勝
發(fā)布時間:2023-11-14 信息來源: 中國航天科工二院

當(dāng)前,中國航天科工二院人集中精力沖刺四季度,為決戰(zhàn)決勝年度各項(xiàng)任務(wù)勠力同心、勇毅前行,院屬各單位為科研生產(chǎn)提供堅強(qiáng)思想保障。

二部組織各黨支部、外場試驗(yàn)隊、黨員突擊隊以“紅旗宣講團(tuán)”“初心學(xué)堂朗讀者”“青馬學(xué)員說”等形式開展航天精神宣講,通過學(xué)習(xí)黨的歷史、航天事業(yè)發(fā)展史中敢為人先的感人壯舉,不斷增強(qiáng)黨員同志們的使命感責(zé)任感,激發(fā)職工的昂揚(yáng)斗志,促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)按下“快進(jìn)鍵”,跑出“加速度”。

網(wǎng)信公司黨委以周例會、月例會、專題會等形式層層壓實(shí)責(zé)任,立軍令狀,拉條掛賬明晰方法措施、明確時間節(jié)點(diǎn);走訪調(diào)研異地研發(fā)中心,與職工面對面座談交流,收集意見建議、滿足一線需求;公司紀(jì)委通過線上+線下多渠道傳達(dá)警示教育案例,進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律;開啟異地職工書屋建設(shè)工作,切實(shí)將關(guān)心關(guān)愛傳達(dá)至一線。

23所從三方面著力,進(jìn)行多方位的關(guān)懷保障:“身體好”,舉辦健康促進(jìn)周系列活動,舉行健步走、義診、羽毛球賽、工間操等活動;“心情好”,開展心理輔導(dǎo)員取證培訓(xùn),把學(xué)習(xí)成果帶回到工作中,營造和諧、溫暖、積極向上的氛圍,為高質(zhì)量發(fā)展助力;“胃口好”,開展“食愛同行,共筑美好”美食周活動,辦公區(qū)域開啟“能量加油站”,花樣小零食為大家補(bǔ)充能量,治愈一天的疲憊。

25所啟動領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,職能部門全力保障,及時了解掌握科研生產(chǎn)現(xiàn)場情況,加快問題協(xié)調(diào)解決,全力推進(jìn)任務(wù)順利開展;視頻連線試驗(yàn)隊,及時收集和解決隊員工作生活需求,為隊員寄去慰問信;通過“職工綠色通道”了解訴求,關(guān)注餐飲品質(zhì),啟動夜宵供應(yīng);通過健康測評了解職工心理狀態(tài),及時組織流感疫苗接種和肺炎支原體預(yù)防提醒。

208所進(jìn)一步提升黨支部政治功能和組織功能,加強(qiáng)政治建設(shè)“強(qiáng)心”;加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,開展專題培訓(xùn),統(tǒng)一思想、提升本領(lǐng)“凝心”;集中報道決戰(zhàn)決勝成果與一線先進(jìn)典型,增強(qiáng)職工發(fā)展“信心”;開展“感謝有你”系列慰問保障工作,服務(wù)職工和家屬“暖心”。

706所結(jié)合主題教育,在全所范圍組織開展“沖刺年度目標(biāo)大比武”活動;組建69支黨員突擊隊,集中開展突擊隊理論知識學(xué)習(xí),通過“申請組建、過程檢測、結(jié)題驗(yàn)收、推選評優(yōu)”方式,對黨員突擊隊全生命周期進(jìn)行管理;征集“我為職工辦實(shí)事”清單,黨政工團(tuán)提供全天候保障,確保職工全身心投入沖刺年度目標(biāo)任務(wù),切實(shí)將主題教育學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展成果。

283廠采取拉條掛賬的方法解決職工所需,小到電燈泡更換,大到設(shè)備維修、產(chǎn)品齊套,都立即響應(yīng);每天發(fā)布工作日志,24小時內(nèi)“銷號”解決;開設(shè)每兩小時一趟的“夜班班車”和“宵夜服務(wù)”,倡議中層領(lǐng)導(dǎo)干部報名當(dāng)志愿者,擔(dān)負(fù)“夜班巡邏”等工作;開展“冬送溫暖”、職工子女家屬慰問、“好家風(fēng)、健康行”理療按摩等活動。

699廠通過實(shí)地調(diào)研、召開座談會等形式,梳理出18條“辦實(shí)事、解民憂”工作;在微信公眾號開通“新立信箱”并按月“開箱”,鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策;在辦公室增設(shè)“咖啡吧”,邀請中醫(yī)開展問診;完善太陽能洗浴設(shè)施、電動自行車充電樁設(shè)備,職工小家配備冰箱。

801廠調(diào)度24小時在線;車間根據(jù)需要安排加班,盡全力按期完成任務(wù);研究所采取項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,分工明確,有序推進(jìn)各預(yù)研項(xiàng)目;管理部門各司其職,做好后勤服務(wù)保障;試驗(yàn)隊隊長靠前指揮,緊前安排,試驗(yàn)取得圓滿成功,提振全體職工士氣。

長峰新聯(lián)為職工們發(fā)放沖刺“補(bǔ)給包”,為職工們補(bǔ)充能量;組織召開外場保障團(tuán)隊座談會,共鳴履行強(qiáng)軍首責(zé)的初心,向派駐外場保障的同志發(fā)放出差實(shí)用的慰問品;開展壓力疏導(dǎo)服務(wù),組織多彩文體活動,關(guān)心關(guān)愛職工,保護(hù)身心健康。

航天長峰開展“董事高管上講臺”系列授課,聚焦主責(zé)主業(yè),進(jìn)行專題授課,淬煉“政治三力”;“黨委聲音”板塊第一時間宣貫形勢任務(wù),凝聚沖刺合力;全級次開展多項(xiàng)技能、勞動競賽,形成競賽比武多崗位、多特色、全覆蓋;舉辦系列健康急救知識講座,為決戰(zhàn)決勝提供有力保障。