為深刻吸取相關質(zhì)量問題教訓，提升全體職工對質(zhì)量工作重要性的認識程度，進一步強化質(zhì)量意識、責任意識和使命擔當，堅決履行強軍首責，持續(xù)提升全員零缺陷質(zhì)量意識，確保后續(xù)科研生產(chǎn)任務保質(zhì)保量完成，1月30日，中國航天科工六院46所啟動專項質(zhì)量整頓工作。
46所領導班子成員、型號“兩總”、各部門領導、工藝中心技術人員參加會議。
46所成立了由所長、黨委書記為組長的專項質(zhì)量整頓領導小組，并提出以提升思想認識、強化作風建設、提升體系能力和制度掌握能力為導向的工作目標。此次專項質(zhì)量整頓主要包括：相關文件精神的宣貫學習與反思；各項目工藝變化及優(yōu)化細化大起底大排查；全面梳理排查工藝存在的風險隱患；所級專項崗位培訓及考試；崗位質(zhì)量職責清單的再梳理再細化；典型質(zhì)量問題案例匯編及宣貫等內(nèi)容。
會上，質(zhì)量工藝處對相關質(zhì)量問題進行了通報，宣貫了專項質(zhì)量整頓方案。
會議就全員質(zhì)量意識提升、質(zhì)量責任落實、主動查找自身質(zhì)量問題三個方面提出具體要求，強調(diào)，要深入貫徹落實集團公司和六院2024年工作會精神，推動“質(zhì)量至上”理念落地，為科研生產(chǎn)任務圓滿完成提供堅實的質(zhì)量保障。要進一步培育質(zhì)量文化，大力弘揚“嚴慎細實、精益求精”的工作作風，強化全員、全過程、全生命周期的質(zhì)量管控理念，形成“人人質(zhì)量一百分”的質(zhì)量文化氛圍，引領廣大干部職工以更高標準、更嚴要求推動質(zhì)量提升。
會議要求：一要進一步提高思想認識，深入落實集團公司和六院2024年工作會精神，推動“四個確?！毙聲r期質(zhì)量方針落地。二要統(tǒng)一思想，凝聚共識，充分認識整頓工作的重要性和必要性，所屬各部門負責人要將本次質(zhì)量整頓工作具體要求和內(nèi)容宣貫至部門每位職工，切實落實質(zhì)量整頓要求。三要鞏固強化質(zhì)量問題整治，加快歸零成果反哺，深入推進質(zhì)量能力提升。四要直面問題、不懼困難、堅定信心、攻堅克難、敢于擔當。
