自青年精神素養(yǎng)提升大建功實踐活動開展以來，中國航天科工二院25所黨委高度重視，指導團委系統策劃“三談一行”系列活動（以“學談”“講談”對應青年大學習，以“論談”對應青年大討論，以“篤行”對應青年大行動），兩級團組織聯動，務實求真，打造紅色青年隊伍。25所青年投身“強軍建功壯志氣、創(chuàng)新建功增骨氣、質量建功強底氣、崇德建功養(yǎng)正氣”四個方面積極進取、奮發(fā)圖強，彰顯出青春建功新時代的自信擔當。
聚焦主責主業(yè) 青年強軍建功
將“篤行”活動轉化為攻堅力，推動強軍建功。某國家實驗室競標團隊成立“生命工程”青年突擊隊，充分發(fā)揚航天精神，采用集中辦公、日計劃、早晚例會等方式高效推進、協同攻關，隊員全力以赴、奮力拼搏，他們咬緊牙關，高質量完成持續(xù)性高頻強脈沖式任務，助力集團公司以定性、定量排名雙第一成功贏得競標。聚焦主責主業(yè)，圍繞年度科研生產任務，成立多支青年突擊隊，狠抓難點痛點，強化執(zhí)行力，全面提升項目產品研發(fā)生產能力。廣大青年不分晝夜、無論晴雨地堅守在實驗室、溫度室、振動室，甚至天臺上，展現出25所青年沖鋒在前，敢于奉獻的精神。
加強人才培養(yǎng) 青年創(chuàng)新建功
將“篤行”活動轉化為創(chuàng)造力，推動創(chuàng)新建功。成立25所青年科技工作者協會，為青年科技創(chuàng)新工作打造新平臺；所團委與人力資源處等相關部門研究制定《青年設計師培養(yǎng)方案》，推出“飛躍計劃”，加速青年技術人才隊伍建設。開展青年創(chuàng)新課程經驗分享會，青年交流分享工作中的創(chuàng)新點，在交流中相互啟發(fā)，培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識，營造良好創(chuàng)新氛圍。征集青年科技（管理）論文130余篇，開展青年創(chuàng)新基金評選工作，鼓勵青年積極開展創(chuàng)新技術探索，并給予支持和指導。
強意識提能力 青年質量建功
將“篤行”活動轉化為高質量工作，推動質量建功?；鶎訄F組織在廣大青年職工中持續(xù)開展“質量建功”系列行動，助力質量提升工作。組織青年學習《質量啟示錄》，強化廣大青年職工質量意識；開展“我為質量獻一策”活動，梳理日常工作中質量薄弱環(huán)節(jié)，集思廣益、相互啟發(fā)，共同提升工作質量和產品質量；舉辦“質量知識競賽”等活動，以青年喜聞樂見的方式推動青年隊質量知識的學習；開展“質量放心團支部”創(chuàng)建工作，二室團支部獲評二院質量放心團支部，發(fā)揮青年的引領作用，營造全員重視質量的良好氛圍。
弘揚航天文化 青年崇德建功
將“篤行”活動轉化為社會責任感，推動崇德建功。與永定路街道、北京路村兒童福利院等聯合開展志愿服務活動，提升青年社會責任感；在航天日前后，線下到航天之星幼兒園、圖強二小、玉泉小學、北方工業(yè)大學附屬中學等多所學校，線上聯合永定路街道，開展航天科普進校園、進社區(qū)活動，覆蓋少年兒童及社區(qū)居民近2000人，持續(xù)傳播航天知識，弘揚航天精神文化。
25所將把青年精神素養(yǎng)提升工作持續(xù)納入迎接黨的二十大和慶祝建團100周年系列工作安排，對標先進，統籌策劃，畫好延長線，引領青年主動接過先輩艱苦奮斗的接力棒，接續(xù)奮斗、永久奮斗，用奮斗的青春成就精彩的人生。（文/魏廣宇）
