朝陽當空下的九號樓門前，空地儼然成為時尚“秀場”，上班的女職工們陸續(xù)走入，她們身著各式服裝，風姿綽約、妝容俏麗，隨手撥弄臉龐的碎發(fā)，修剪整齊的指甲閃爍著細密的亮光，舉手投足間散發(fā)著女性的魅力。走出更衣間，她們已將散落在肩的長發(fā)一絲不茍地盤起，摘除掉多余的首飾，穿好統(tǒng)一的藍色防靜電工裝，挺直背脊邁入航天事業(yè)的“戰(zhàn)場”。這里隸屬于二院201所微電子器件可靠性研究室（簡稱“一室”），而她們共同組成了全國三八紅旗集體，奮戰(zhàn)在守護元器件品質(zhì)的一線崗位，靠實績贏得了榮光。
堅忍細致，撐起“半邊天”
一直以來一室的女職工人數(shù)占該室全體職工的一半以上，成為研究室發(fā)展的中堅力量。元器件好比細胞，是一件產(chǎn)品的基本組成單位，隨著工藝高度集中化，芯片的外形在逐步縮小，目前生產(chǎn)線上篩選的尺寸最小的器件如同“芝麻?！?，必須在高倍放大鏡下才能辨認出標識，十幾道試驗檢測過程中保證“脆弱”又“小巧”的器件外觀無損是篩選環(huán)節(jié)中最關鍵的一環(huán)。女職工將特有的耐心與細心的美好品質(zhì)發(fā)揮到極致，小心“呵護”著生產(chǎn)任務順利進行。
這在元器件篩選的出口環(huán)節(jié)體現(xiàn)得尤為明顯，外觀復查、編帶包裝是試驗的最后一道關，從這里打包的任務會直接流到客戶手中，直接關系到客戶的服務體驗和201所的品牌信譽。張翠竹是這一環(huán)節(jié)的負責人，每天她需要妥善調(diào)配十余人做好超萬只器件的入庫工作，她性格爽快，聲音極具穿透力，走起路來也是“風風火火”?！懊刻於枷翊蛘桃粯印?，臨近下班時間她的聲音已經(jīng)有些嘶啞。雖然她每天的工作狀態(tài)都很“忙”，但是從來不會“亂”。每一項臺賬她都會記錄得清清楚楚，“任務項數(shù)太多了，查詢狀態(tài)時記錄會幫助快速定位，做到效率最大化?！奔词乖倜Γ矔⒕o大家的工作狀態(tài)，尤其是剛入室的新人。她會停下手中的任務，親自演示操作方法，精簡提煉操作的重點，直到確認新人已掌握正確的方法。她總笑稱這里是“整形科”，“只有把器件變‘美’，才能贏得客戶的信任”。
王寧是工程組的一位班組長，她主要分管元器件老化篩選試驗任務，去年為了建設智能試驗產(chǎn)線，班組進行了一次大調(diào)遷，七十多臺老化設備要從三層搬運至二層。為節(jié)約經(jīng)費、保護設備，組內(nèi)決定自力更生，王寧組織了十幾個小伙子搬運，她自己也主動參與其中?！巴鯇幗?，您歇歇吧，我們來?！鼻嗄晷O勸道?！皼]事，不沉?！蓖鯇幑?，雙臂起勁，獨自推動起一臺高2米的設備。她同大家一起在半天時間內(nèi)就安置好了全部老化設備，看它們整齊排列在設備間，她終于伸了伸腰，嘴角溢出微笑。
勇于奉獻，將工作放在首位
在當前社會中，女性總是偏向承擔更多照顧家庭的重責，而航天事業(yè)的發(fā)展直接關系到國家的命運和人民的幸福，如何在家庭和工作中去定位好人生的重點，成為眾多航天女職工面臨的選擇，而她們通通義無反顧選擇了后者。她們清楚自己是妻子，是母親，是女兒，但更是一名航天工作者。
技術組組長龐明奇是一位九零后的年輕媽媽，她推動著整個研究室的技術工作，每天不斷涌入的消息、電話、郵件都讓她必須保持高度緊張的狀態(tài)。疫情期間學校停課，她六歲的女兒獨自呆在家中。電話鈴聲響起，龐明奇接起，稚嫩的童聲從聽筒中傳來，“媽媽，媽媽，你怎么還不回家呀，我一個人好孤單呀”，小姑娘小心翼翼地說：“媽媽可以不要上班嗎，能不能多陪陪我，我好想你呀?！饼嬅髌鏈厝峄卮鸬溃骸皨寢屵€有工作要做呀，寶寶乖乖好不好？”“哦好吧，那你要早點回哦?！毙」媚镂貟鞌嗔穗娫?。年輕的母親充滿對孩子的擔心與愧疚，心中難免酸澀，她輕輕嘆了一口氣，又繼續(xù)投入到工作中。
今年，測試崗的武紅就要迎來美好的退休生活了，忙忙碌碌半輩子，眼看就可以好好享受生活了。今年隨著生產(chǎn)周期的壓縮，當天到達的任務必須做完常溫初測并轉運給下一步試驗環(huán)節(jié)，這就意味著每天的工作時間無法固定，任務量大就需要加班到很晚。武師傅堅持和其他青年同步，做好所有工作后再回家。幾位班組長輪流勸她，不要太辛苦，可以安排其他人來處理，但武師傅十分堅持，“在崗一天就要做好一天”。有一天她突然接到家人電話，自己年邁患有阿爾茲海默癥的父親走失，她焦急地請假回去，在公安局反復觀看了幾個小時的監(jiān)控，幸運的是最終找到了老人，待安頓好一切，第二天她又返回了工作崗位。她的眼睛紅腫著，染了色的長卷發(fā)掩蓋不住冒出的花白色的發(fā)根。領導和同事們都來關切地慰問，但她沒有向任何一個人表達過困難，“家人會更加小心地照顧?！彼皇沁@樣說。如今的武師傅依舊堅守在崗位，“我得珍惜和大家相處的時光?！彼实匦χ?。
體貼入微，搭建溫暖的“家”
黨支部書記郝晨帆是一室的“大家長”，追憶十年過往，她傾心投入，用力用情建設好“大家庭”。她時刻關注著職工的思想動態(tài)，總會抽出時間到各崗位傾聽每一位職工的心聲，給予鼓勵和心理疏導。無論是工作還是生活，她都會將大家訴說的困難記在心里，哪些可以內(nèi)部解決，哪些需要上報給領導，她都會一一落實。自新冠疫情暴發(fā)以來，家在京外的單身青年能夠回家的次數(shù)屈指可數(shù)。大家想家不能回，這是郝晨帆的一大心結，她經(jīng)常向上級領導反映情況，希望能夠為青年們創(chuàng)造機會。此外，在疫情政策的允許下，她盡可能支持單身青年組織豐富多彩的活動。去年十一前夕，她策劃主持了一場三個小時的團建活動，沒有專業(yè)團隊，她和工會委員們一同研究活動流程，推敲每一個游戲細節(jié)，思考怎樣的獎罰措施效果最好?；顒赢斕?，她穿著一身休閑運動服站在臺上，看著大家笑鬧的場景不自覺掏出手機記錄下美好的瞬間，笑容也一直掛在她臉上。
管理組的焦慧娟是一室的大管家，身為工會委員的她熱心體貼，習慣把職工的想法放在第一位，總能發(fā)現(xiàn)大家的難處，并且主動去解決。她就像大姐姐一樣照顧著所有人，同事們都親切稱呼她為“焦姐”。去年八月，一室的任務量突破頂峰，生產(chǎn)現(xiàn)場處處緊張而忙碌，她擔心現(xiàn)有的工作模式會拖垮大家的精神和身體，她和領導商量買水果、買零食，并將水果洗凈切好裝盤，把咖啡果茶沏好晾涼，整齊擺放在水房，希望讓職工在工作間隙得到片刻的放松。工會主席李爽發(fā)揮創(chuàng)意思維，結合時下熱點，推出元宵節(jié)制作冰墩墩湯圓、三八節(jié)制作口紅、中秋節(jié)繪制彩燈等等活動，都受到女職工們一致好評，巧手下誕生的一件件精美的作品讓大家由衷產(chǎn)生了成就感。女性的細心與體貼成為一室的粘合劑，讓“家”溫暖幸福，凝聚成愛的力量，助力大家都能以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。
生活中的“秀場”是女職工展示個性的舞臺，她們或是熱情、或是文靜，她們或是可愛、或是成熟。但一旦邁入航天的“戰(zhàn)場”中，她們就匯聚為一支隊伍，一支能攻關、保打贏的戰(zhàn)隊，在基層一線乘風破浪，自信航行，書寫著女性奮斗絢麗的篇章。（文/張源芷）
